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究竟是走还是不走?

最近很纠结,是某上市公司子公司的一个SQE组长,目前薪资税前3100,年终奖大概为2500左右,和上司的关系一般,但领导目前把最重要的几个项目都交给我,领导答应年底加工资到4500,年终奖没有提及(领导有3个心腹,和我平级,今年的年终奖都是10000+,年底工资也会加到4500),几乎天天要加班,压力很大。今天另外一家公司的HR打电话给我,和我说通过了面试,工资试用期4200,3个月转正,工资4500,再加饭补,估计可以拿到5000/月,而且据我已经跳槽过去的同事说,比现在呆的公司要轻松,而且双休。听到这里很心动,但是那边是台资企业,需要用到英文,而我的英文不怎么好,虽然他们经理在面试的时候和我说不要紧,但我还是很担心。而且两次面试(工程师和经理)都没怎么问专业方面的东西,仅仅是聊天形势,而且时间也很短,就20分钟,虽然我等面试的时候是1个多小时。
问题是我现在究竟去不去,去的话担心试用期过不了,问了朋友一下,朋友大部分也建议我不过去,爸妈也不建议,说做生不如做熟,但老婆很坚决,希望我过去,她认为我在这边没发展前途了,因为我以前和领导关系不怎么好,永远要被他压着(从上面给的奖金来看就知道了)。
所以想问一下各位有上面看法?谢谢了
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gufatcyc (威望:4) (江苏 常州) 电信通讯 员工

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现在你还年轻,要抓住机会出去多长见识。而且你跳槽后的薪水并不比以前少,你所担心的只是你的英文,这也正好给了一个你学习英文的机会,大胆的去吧,大不了再找工作。我支持你!

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