您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

究竟是走还是不走?

最近很纠结,是某上市公司子公司的一个SQE组长,目前薪资税前3100,年终奖大概为2500左右,和上司的关系一般,但领导目前把最重要的几个项目都交给我,领导答应年底加工资到4500,年终奖没有提及(领导有3个心腹,和我平级,今年的年终奖都是10000+,年底工资也会加到4500),几乎天天要加班,压力很大。今天另外一家公司的HR打电话给我,和我说通过了面试,工资试用期4200,3个月转正,工资4500,再加饭补,估计可以拿到5000/月,而且据我已经跳槽过去的同事说,比现在呆的公司要轻松,而且双休。听到这里很心动,但是那边是台资企业,需要用到英文,而我的英文不怎么好,虽然他们经理在面试的时候和我说不要紧,但我还是很担心。而且两次面试(工程师和经理)都没怎么问专业方面的东西,仅仅是聊天形势,而且时间也很短,就20分钟,虽然我等面试的时候是1个多小时。
问题是我现在究竟去不去,去的话担心试用期过不了,问了朋友一下,朋友大部分也建议我不过去,爸妈也不建议,说做生不如做熟,但老婆很坚决,希望我过去,她认为我在这边没发展前途了,因为我以前和领导关系不怎么好,永远要被他压着(从上面给的奖金来看就知道了)。
所以想问一下各位有上面看法?谢谢了
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

质量专家级 (威望:3) (天津 河东区) 电子制造 经理 - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

赞同来自:

其实任何一次跳槽都存在风险的,你还很年轻,应该闯一创。

67 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>