5S检查最终得分超过100分正常吗
请教:
公司检查各区域,最终得分=检查表分数总分100分*加权系数(从0.974~1.041),有次有个加权系数高的区域做得相当好(空间大,人员少,物料移动较频繁且员工素质不高),检查表得分为98分,也就是说最终得分超过了100分.我个人认为各种因素影响,100分对于某些区域是不公平的,如果做得好,超过100分也正常,想听听各位高手的意见.有些人认为这很好笑,请问这是否属于正常?
公司检查各区域,最终得分=检查表分数总分100分*加权系数(从0.974~1.041),有次有个加权系数高的区域做得相当好(空间大,人员少,物料移动较频繁且员工素质不高),检查表得分为98分,也就是说最终得分超过了100分.我个人认为各种因素影响,100分对于某些区域是不公平的,如果做得好,超过100分也正常,想听听各位高手的意见.有些人认为这很好笑,请问这是否属于正常?
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xipai909 (威望:3) (海南 海口) 汽车制造相关 员工
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