您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

如何辞退表现不佳的质量工程师?

譬如你手下有个表现不佳的工程师,工作任务执行拖拉、不服从工作安排、经教育累教不改者,你该如何辞退他?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

fact91 (威望:28) (其他 其他) 在校学生 员工

赞同来自:


上兩個月我處理邵兩個案子都結了 ,在協調委員會時就擋下來了 ,我現在發現珠三角也開始講法治,對於講法治的區域我就更能做的出來合乎法律的事了

52 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

Q168
Q168

先后担任多个质量论坛管理员,近20年企管经验,QQ号906270628

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>