间接人员的工资如何与绩效挂钩

间接人员的工资如何与个人当月的表现、绩效挂钩？我们现在间接人员每月工资是固定的，除了请事假会扣除请假时间的工资外不会有变动了。但现在我们大部分人都认识到这样其实存在弊端：工作做得好不好每个月的工资都一样，没办法调动员工的工作积极性，不知各位公司的工资是如何与绩效挂钩的？

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SimonPeng (威望:0) (山东日照) 其它行业经理

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间接人员的考核可以用BSC的方式进行考核。

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