现在这样离职是不是很不厚道？

本帖最后由 蓝色秩序 于 2010-6-30 20:55 编辑

我现在工作的公司是一家中美合资企业，刚合资不久。我来这家公司也不久，还不到半年。职位是SQE，以前公司没有SQE。但是由于成本的压力，公司在选择供应商的时候，包括一些现有的供应商，都是一些成本很低，水平很差的供应商，以至于supplier quality issue是每天层出不穷，包括很多repeat problem和很低级的问题都有。很多供应商连8D报告都不会写。每天都是我催供应商交报告，或者教他们怎么做整改。不过我有时候知道这些对于这个水平的供应商来说都是徒劳。对于他们来说，报告和现场管理是脱节的。老外跟我说most of people want to do things well/right,不过我觉得我们的供应商是只关心能不能多赚到钱。
我的工资税前有3K5，在这个内地省会城市来说不算高，也饿不到，现在也已经成家了，房子已有，无车。我就想能家里买辆车，但肯定不会买国产品牌的，因为我公司就主要给国产品牌供货，比较了解我们这个行业质量状况。自己家送到主机厂的产品经常出问题，也经常听说竞争对手的产品让主机厂车下线就趴窝。这点工资在手里有时请朋友吃个饭，买买衣服，不知道花哪里了，能存下来的就不多了。我不太会对自己和老婆太抠，但也绝对不是大手大脚，吃饭主要还是在家里吃。办了婚礼和买电器，把我结婚前的存款都花光了。
公司领导层，包括我的直接领导采购部长对我都是很重视，对我的能力也非常肯定。真正的SQE只有我一个人，领导也已经给我安排了一个助理，并且已经有了计划近期再安排一个。我对领导是没有任何看法，只是在公司给的工资上离我期望值差距比较大。并且我的领导属于美方派遣过来的，过段时间按照合资合同，领导就会换成中方领导。这个企业从长期来看，我感觉不会有太大发展，毕竟主要的销售额还是来自于上面说的那家国内主机厂，而这家国内主机厂肯定长期是以成本为主。
我现在觉得，如果只是一般的公司，待遇多个1K，2K，我也不会过去。我心仪的企业已经出现了，跨国集团企业，如果过去，即使仍然是工程师，至少工资比现在翻一番不止。所以如果这次真把这个机会把握住了，我还是要走的。

我已经拿到这家公司的OFFER了，只不过薪水没有我预想的高，不过还是比我现在高了60%吧，所以明天就去跟老板谈离职，并且想快点走，就看老板什么反应了。