您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

升职了,如何处理与之前同事的关系?

A同志最近逢迎喜事,职场高升了,按理说她应该十分高兴,可她却高兴不起来。A同志大学毕业后,在这个管理领域工作了四年,进这家公司刚好2年,平时工作踏实、上报下传、领导交待的事情总是第一时间完成,与同事关系也很融洽。在公司没有背景、属典型的靠自己努力的那类人。在同一个部门里,其它人进公司都比较A早,但大家所负责的工作模块不同。从升职通知公布的那天起,除了她下属之外,其它之前同级别的同事没有一个人主动找她说过话,整个办公室的气氛非常沉闷和奇怪。有时候在路上,面对面的遇见之前经常开玩笑的同事,大家都不打招呼了。
A同志很郁闷哪,自己升职,仍只管自己工作领域的事情。在行政上,并不与其它同事构成上下级关系。可为什么他们都在一夜间不理自己了呢?
各位前辈,你是否有过A同志的遭遇?A同志应该怎么办呢?给点过来人的经历吧!
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

xujian0512 (威望:0) (江苏 苏州) 电子制造

赞同来自:

我公司也有类似的情况。
我们之前的一个同事也内部晋升为经理了。他晋升之后,我们也拉开了距离。怎么说呢,人家是经理了,身份不一样了。说话做事都要考虑下了。人言可畏啊!再说老板也要有老板的样子,不能再跟我们一起嘻嘻哈哈的了。

29 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>