你做为面试官,你给的薪资会高过应聘人的要求吗?
本帖最后由 udidrock 于 2010-4-9 09:14 编辑
你做为面试官,你给的薪资会高过应聘人的要求吗?
今天面试了一个SQE(之前的SQE已离职),条件都达到的时候,开始谈薪资,结果:跌破眼镜,他开出的薪资的要求,只达到我计划给出薪资的一半多点(说明:公司岗位薪资是定薪定岗的),我就告诉他,薪资要求的比较低。所以,我就直接在他要求的基础上加了500块,可是跟公司岗位薪资要求还是差很多。
大家有没有遇到过这种情况呢?筒子们是怎么处理的呢?欢迎指教!
你做为面试官,你给的薪资会高过应聘人的要求吗?
今天面试了一个SQE(之前的SQE已离职),条件都达到的时候,开始谈薪资,结果:跌破眼镜,他开出的薪资的要求,只达到我计划给出薪资的一半多点(说明:公司岗位薪资是定薪定岗的),我就告诉他,薪资要求的比较低。所以,我就直接在他要求的基础上加了500块,可是跟公司岗位薪资要求还是差很多。
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mike_rao (威望:0) (四川 巴中) 贸易/进出口 员工
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