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今天,小弟去面试了

本帖最后由 hzl012722 于 2010-3-24 13:43 编辑

呵,小弟指的不是我,是我底下的工程师。:lol:
先介绍一下这个小弟吧:他是我进入这家公司招的第一个人,刚进来时一愣一愣的,工作经验尚浅,很多东西不懂。还好为人老实,工作态度也不错(这也是我招他的主要理由)。一晃,被我忽悠了快两年了,现在也成熟了,很多事情都能独立处理。
通过他的努力和我的争取去年他取得公司的优秀员工的称号(:lol: 奖金被我拿出50%组织聚餐了,因为我认为是整个团队的成果)。今年过来老板也给他涨了工资,按理说,前景不错啊。
前一段就知道他有跑路的心思,一直认为只是年初的综合症,外面去看一看也好,这样才能知道哪里去找我这么好的老大啊,所以也没找他聊聊。昨天他接了一个疑似面试通知的电话,早上一过来我就直接问他了,他倒也老实承认了。一直以为碰到这种事情时,我会帮出一大堆的大道理并且画一个大大的饼把他留下来,并且迅速采取手段让他死了那个心。可是我真实的反映却是相反的:我询问了一下是什么公司,规模怎么样,什么职位,然后告诉他一些面试技巧(还特别把论坛里的品质工程师面试的十大问题拿来给他看)。
大家来看看,讨论一下我的脑袋是不是短路了。

**3月24日:
那个小弟跟应聘的公司谈妥了(年薪3.6W左右),昨天递交了辞职报告;“同意”二字,了却一份同事缘份。因今年过来公司销售业务未有明显好转,目前没有计划招聘新人(:(只能自已下去再带人了),在此感谢各位的好意! **
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tangpu (威望:0) (福建 厦门) 机械制造 处长 - 十年

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我也会这样处理的,人往高处走吗,如果有比现有环境更好,更有发展空间的,我也鼓励下面的挪位!!!

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