公司高层换了，管理也在悄然发生变化

悄然，公司的总经理换了，董事长兼总经理。公司的机构也悄然的在合理化细化。本来是个该靠企业文化来支持全公司的时候，才发现现在却还是停留在小作坊是的管理上。本来以为是行业老大，其实管理上也就是个小学生。
痛定思痛，痛何如哉！现在的管理层换了一些人，明显感觉领导人性化了很多，不像以前那样总骂人！做事更加重视逻辑性和合理性。用数据说话用事实说话，并非号令及行。
现象的造成是因为换了人，换了思维！这让我想“吾三省吾生”这样常常能反省自己的人，是可以改正修正自己同时不断提高的。作为企业的高管这是非常的重要的。作为做人也是非常重要的。但是这一点谈何容易！谈何容易呀！