迷茫啊~ 我该怎么办
自己所在部门的职责是6sigma改善活动管理，但是随着公司大领导的更替，这些职责都被淡化了。现在的工作就是偶尔应付一下每月一次的检查，帮总经理做点好看的假文件，工作越来越虚
想调到品质部门做些实际的改善，可因为现在算是管理者很难动。想跳走，但自己实际经验又太少，高不成低不就,很是郁闷
不知道各位有没有遇到过这样的情况
想调到品质部门做些实际的改善，可因为现在算是管理者很难动。想跳走，但自己实际经验又太少，高不成低不就,很是郁闷
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玲8989 (威望:0)
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