认知自我，你属于那种？

‘人才’的雏形，应该是‘人材’。这是‘人才’的毛坯，是‘原材料’，需要企业花费时间去雕琢。‘人才’的发展是‘人财’。‘人才’是好用的，但是好用的人不等于就能为企业带来财富；作为最起码的素质，‘人才’认同企业文化，但却不一定就能为企业创造价值。只有既认同企业文化，又能为企业创造财富，这样的人方能成为‘人财’。