企业对生产员工的惩罚有利于质量改善吗？

目前很多企业对于一线人员都是采取以罚代管的方式，所以我想看看大家对这种方法的看法，对一线员工采取惩罚制度能让质量改善吗?

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zhangwei8618 (威望:0) (上海嘉定) 汽车制造相关工程师 -

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个人比较反对以罚代管，产品不合格，本身就是管理漏洞占主要方面，员工操作只是占一部分，单纯的惩罚一线员工是不合适的

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: lgh7849
10年管理经验，在珠三角大中小型企业都混过，一直在生产和品质两大块岗位中互换；也没混出个人模狗样来。&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; 一句话形容：10年打工路，钱（前）程两茫茫。。。。

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