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质量人的郁闷

本人这段时间正在找工作,24号去一家公司面试遭遇一件对我对做品质的都极其尴尬的事情.
负责面试的品质经理,大概进行到有15分钟的时候就听见咚咚的门被揣开,两人怒气冲冲的进来拍桌子骂人,后来看到厂牌上一个是主管一个是IPQC在理论,原因的说品质判定错误影响生产,吵的很凶!此时我也不方便在听就出去了,而里面战火又升级,大概等了有5分种后生产主管走了不过脸上有伤,后来文员让我进去我一看那叫一个惨字了得!地上文件到处是,经理身上也有伤看着还不轻,但是还是忍着痛给我说明天下午再来.
我想问下大家品质需要怎么才算强势?大家对品质之路怎么看你是或有此经历呢?有必要的话大家去少林学点吧以备不时之需.呵呵
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xiyurenshen (威望:0) (上海 嘉定区) 机械制造 经理

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向上级反映?如果上级没有出问题时,以生产为主,出了问题只要老板不过问,他也不会找你麻烦!,但是老板过问时,你就要承担责任!那你们说这质量好管吗?

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