小型民营工厂的品质负责人要怎样做才能刀枪不入
大家都知道做品质负责人,又特别是在民营工厂做品质负责人,更是在小型的民营工厂做品质负责人是难上加难啊。
工程部:全厂就一个人,工程师是他,主管也是他。他最主要只负责跟模具。
生产部:品质部你说你的,我做我的。不管你什么质量,他的职责就是产量。
采购部:品质部判来料不合格,立即签加工用,而生产部却又不想选。最终是好坏分不开。
老板:口头上我们要全员参与品质,实际上品质部退货,立即就要骂品质部“为什么不早发现,
要做到这多么才退货?”
于是,品质部天天写程序,想规范整个质量体系。终于程序写好了,可没有人能执行得了。一提到执行,各部门都讲,老板给我人啊,因为各部门都没文员。各部门主管又是文员,采购还得兼业务,生产主管还得去领料啊?
于是乎,品质部每天去救火,但火始终救不完。
不出问题就没事,一出问题首先是QC为什么没发现,QC在制程中发现了问题老板又讲“为什么首件没发现,可生产部根本就没有通知首检啊?
品质部得不到工程部的任何指令,收不到客人的任何质量反馈(由采购部负责跟客人沟通再转品质部),就这样在中间夹着做。
工程部:全厂就一个人,工程师是他,主管也是他。他最主要只负责跟模具。
生产部:品质部你说你的,我做我的。不管你什么质量,他的职责就是产量。
采购部:品质部判来料不合格,立即签加工用,而生产部却又不想选。最终是好坏分不开。
老板:口头上我们要全员参与品质,实际上品质部退货,立即就要骂品质部“为什么不早发现,
要做到这多么才退货?”
于是,品质部天天写程序,想规范整个质量体系。终于程序写好了,可没有人能执行得了。一提到执行,各部门都讲,老板给我人啊,因为各部门都没文员。各部门主管又是文员,采购还得兼业务,生产主管还得去领料啊?
于是乎,品质部每天去救火,但火始终救不完。
不出问题就没事,一出问题首先是QC为什么没发现,QC在制程中发现了问题老板又讲“为什么首件没发现,可生产部根本就没有通知首检啊?
品质部得不到工程部的任何指令,收不到客人的任何质量反馈(由采购部负责跟客人沟通再转品质部),就这样在中间夹着做。
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