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还是问个质量手册的问题

就前几天看到论坛里有人问关于做了14000以后质量手册是否要升级的问题。多数人是建议手册分开做,程序合并。小弟同样有个问题要问,我们公司是属于集团公司下的分支公司,而且厂房是和另一家分支公司公用的,生产的不同产品,共用人事部门,厂房等资源。明年要做14000了,做的话肯定是一起做的了,那我到时候手册是和他们一样呢,还是自家管自家做,或者还是做一份手册一式两份2家公司分别保管?
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快乐 (威望:3) (山东 济南)

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"我们公司是属于集团公司下的分支公司,而且厂房是和另一家分支公司公用的,生产的不同产品,共用人事部门,厂房等资源。明年要做14000了,做的话肯定是一起做的了,那我到时候手册是和他们一样呢,还是自家管自家做,或者还是做一份手册一式两份2家公司分别保管?"
贵集团公司针对两个分公司,且统一租用厂房,共用人事部门,从环境认证的范围上是不能分开的,应该统一做。至于手册集团公司针对统一的内审管理评审及文件记录控制、不合格控制、纠正预防措施控制等相关相同的程序要求可共同编写文件,统一实施。各分公司可编写各自的二级手册文件,针对各自的具体情况进行规定要求。
符合标准要求就行,根据公司情况确定。
若两个分公司在共同实施的程序要求执行要一致。发证书是集团公司一张证书,还可申请分公司各一张子证书。

若不以集团公司进行审核,各分公司也可单独申请(须有各自的法人身份),分发各自的证书。这要界清每个公司体系运行的人数。有些人员分配及审核时的条款是重复的,两个公司都在范围内。 这有些是交替的,造成重复审核的麻烦及相应费用的增加。
还是考虑采用统一申请,分公司子证,妥当些,实用些。
供参考!

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