世界500强面试经历

今天去一家世界500强公司面试质量工程师一职，之前也了解过他们公司的面试流程；先是人事谈，之后是质量经理和质量总监面试。
由于家与该公司较远，早早的就从家里出发了，紧赶慢赶终于及时赶到了这家公司。先是填写一份英文表格，具体内容都是些老生常谈的事情，然后人事面试，主要是e文面试，面试完后感觉自己听力可能还是欠缺，有的问题老问他第二遍。之后他让我等一会，说是质量主管和质量总监会给我面试，大概等了10分钟，进来一位女士，说公司比较忙，总监走不开，我们先聊聊，然后就问我的一些具体情况，公司内部的质量流程，一些质量异常的分析方法和处理方法，部门分工及供应商管理什么的，问的比较杂，除了体系没细问外，其他都问了。大概谈了40、50分钟。然后她说去找下质量总监，大概出去了5分钟左右回来了，说总监没空，让我先回去，后面再让人事联系我。
面试出来后，我觉的很郁闷，因为据我了解该公司质量一块分工还是很明确的，该女士好像是负责SQE一块的，我应聘的不是SQE一职。也不知道接下来还会不会让我再去面试。