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浅谈绩效管理

一个学生的目标是语文考试要达到 80 分, 如果措施写成每天晚睡早起, 努力学习, 多看课外书籍之类就没有可视性, 但如果写成每天背一篇课文, 两首唐诗, 写一篇日记等就好检查和考核了, 沟通起来也比较容易。
现在为什么绩效管理难搞,就是因为大家把上面这些东西搞的太模糊, 结果是事出有因,查无实据,最后只能是大事化小,小事化了。
长此以往,企业的经营管理水平就难以提高。
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飘灵燕 (威望:0) (广东 深圳)

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凡是跟钱打交道的事,很多人就开始津津计较了,很少有公司能把绩效考核做好

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