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★☆送给每一位想进入或刚进入质量管理的兄弟姐妹!!!

本帖最后由 A-yuan888 于 2009-2-22 23:18 编辑

首先欢迎你们选择质量这一行业,你需要注意和慢慢习惯以下几点:
1.质量行业收入不高!要想收入高,你必须学会学习,质量行业学习最重要,从最基本的测试开始,到员工的作业工序,QC七大手法,到各类报表的填写,异常分析处理,质量工程师手册,ISO体系等等,不要觉得好像很多,这个过程是漫长的,你要学会各个击破,多学多问,你会觉得越来越充实,有一天你会发现你的工资已经在突飞猛进了!这绝不是白日梦!

2.质量行业经常受委屈!要进入质量行业一定要受的了委屈,哪怕你是对的,上面说你错了,你要受的了,因为任何质量问题到了最后都是你的问题,请你保持一颗乐观的心,不能因为一点委屈就放弃,这样不值得的!如果你连这点委屈都受不了,那我劝你改行!

3.质量行业不被重视!这也是很普遍的问题,你千万不要觉得这个公司有你没你不重要,公司之所以不重视,是因为我们没有做出成绩,所以我们要比别人流更多的汗,吵更多的架,写更多的报表,做更多的事,这个你要坦然接受,这是一个成功质量人必须经历的过程,你就把它看作是一种磨练吧!

4.质量行业做事要严谨!在质量行业里做事就像做人一样,认认真真,来不得半点虚假,是就是是,不是就是不是!用事实说话,不要被别人抓住你的失误,不好的工作习惯和生活习惯都要改正,要有一个质量人的形象与气魄,不然别人不会服你,更不会按照你的质量计划去做!对待每一个人都要向对待质量人一样!认真、耐心、仔细、自信是我们质量必须具备的素质!

做到了以上四点,我相信你们都会成为一个合格的质量人的!
这只是我------一个做了近三年质量行业人的一些建议,希望对那些想进入质量行业或进入质量行业不久的人会有帮助!写的不好,还请指教!如果觉得写的还可以,不要忘记加分!!

说明一下,大家对吵更多的架看法各不相同,我这里所说的吵更多的架是相对其他职业来说的,请大家明白,而不是鼓励大家去吵架,部门之间最先要讲究和谐沟通,吵架是最后的武器和底限,呵呵!

感谢版主隔岸观火对本帖设置高亮!!!
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本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。

一、小编解答

楼主结合近三年质量管理从业经验,为新入行或打算入行的质量人总结了四点建议:收入不高但需持续学习、要能承受委屈、要接受暂时不被重视的现实、做事必须严谨。总体来看,这些建议得到了多数网友的认同,尤其是“心态”和“学习”两点被反复强调。同时也有网友补充:吵架不是目的,沟通与坚持原则更重要;质量工作要有弹性,需结合公司效益和客户需求。综合来看,入行质量管理的核心是:耐得住、学得进、想得开,并在实践中逐步建立专业权威。


二、问题要点
· 质量行业入门者应具备哪些心态和素质?
· 如何应对收入不高、不被重视、容易受委屈等现实问题?
· 做质量是否需要“吵架”?如何理解这一说法?


三、网友观点汇总

1. 普遍认同楼主的核心观点
多数网友表示“深有所感”,认为楼主的总结真实反映了质量人的处境。尤其是“心态”被多次提及——无论面对委屈、不被重视,还是日常工作的琐碎,都需要保持乐观和耐心。有网友认为“走自己的路,让别人去说”是质量人的一种心理写照,也有网友指出“做质量难,做好质量很难,做质量人更难”,说明这份工作确实需要较强的心理承受力。

2. 学习与成长是共同共识
不少网友强调学习的重要性,有人直言自己“太不上进”需要改进,有人则表示质量经历让自己在处理事情上更有水平,即使转行后也受益匪浅。可见,持续学习不仅是提升收入的方法,也是质量人积累专业能力、建立威望的必经之路。

3. 关于“吵架”存在补充与分歧
楼主澄清“吵架”是比喻,指质量人需面对更多冲突性沟通。有网友表示亲身经历过“吵架”甚至被气哭,但认识到“哭不能解决问题”,逐渐变得老练;也有网友提出“吵架不是越多越好”,应学会处理矛盾、坚持原则,同时兼顾公司效益和客户需求。这提醒新人:冲突是手段而非目的,最终目标是通过有效沟通达成质量改进。

4. 对“不被重视”的看法基本一致
网友特别赞同“公司之所以不重视,是因为我们没有做出成绩”这句话,认为质量人不能消极等待重视,而应主动做出贡献。也有人结合公司以效益为先的现实,提醒质量人在坚持原则的同时也要有一定灵活性,不必事事较真。

5. 整体结论
新手进入质量管理,需做好长期学习、承受压力、踏实做事的准备。网友的经验表明:心态决定你能走多远,能力决定你被多重视。质量之路虽不易,但可以锻炼人、成就人。

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发起人

A_yuan888
A_yuan888

唯我主义文学爱好者。

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