人才三步曲

前段时间参加过一个讨论会，就人才和人材讨论了一番。过去也有过类似讨论。就我看来，人才就象产品一样，有三个阶段，戏说是三步曲。第一步，有知识，有准备了，是人材，相当于产品的原材料。第二步，经过磨练，取得了一定经验，有了一定能力，是为人才，相当于产品的成品。第三步，利用才能为企业为个人获得了一定财富，是为人财，相当于产品的出售。如果产品一直在库里，也没有增值，如果没有大的附加值，也不会有好的利润。人才的目标是人“财”。