年终晋级

忍了好多天了，今天终于忍不住了，跑上来发泄一下，各位可别扁我啊。我在日资公司，老板是个日本人属于事必躬亲的那种人。辛苦工作一年了，到了年底需要评选谁工作的比较好啊。老板想了一个很绝的招：被上司推荐晋级的人每个人写一份晋级报告，而且由于今年经济不太景气，不能每个被推荐的人都有可能晋级，就要总经理和其他两位日本人来面试，依据面试结果来判断是否晋级。其实即使晋级了工资的涨幅最大不超过100元。55555555，难得总经理耗费脑细胞来想出来这么个很雷人的主意。