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品质目标如此制定

今天订立品质目标,实在是让我无语。问厂长,厂长制定的目标好高,但是总经理则不然,比较务实,说比实际高出10%就差不多了。根据总经理的意思制定了目标,先问厂长意见,他同意了,谁知在主管会议上厂长一反调,说:我自己有自己的目标,你是应付外审的,不要扰乱我自己的计划。”我听了十分火,问你的意见时说没有,现在却这样!我跟他扭了起来:“那你当初就应该给意见阿。。。。”品保部经理就打圆场:“好啦,稽核那两天应对是就是这目标,其他时间就厂长的!”我晕。没那么大的头就不要戴那么大的帽子,把目标定的那么高,而实际连一半都不到,贪一个外表光鲜,以后目标岂不是到100%?哎,台资企业阿~
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hansenyi (威望:13) (广东 深圳) 咨询业 咨询顾问 - 企業運營管理,體系管理與品質管理

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看來LZ的目標是作秀喲,我覺得你們總經理說的好,當然,你們廠長說有自已的目標沒有關系嗎?依他的,每個月給你總結一次,每月達不到標叫他寫糾正與預防措施報告更好喲

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