【建议】质量人该换一个岗位了？

本帖最后由 victor2008 于 2008-12-15 16:06 编辑

在论坛上，看到不少的质量人抱怨不被人理解，被制造，工程人员欺负。而这些质量人也是在一个行业做了比较长的时间，尤其是体系人员似乎最受气。
大家又想过是什么原因呢？
其实一句话，技不如人，搞生产不如制造，搞技术不如工程。这样谁会尊重一个不会解决问题的部门呢？
如果你现在能去工程部好好锻炼一下，或许你的视野也不一样。这个时候你将工程技术和统计技术结合起来，你的发言将会不一样。你可以傲视品保，也可以傲视工程其他的人员。
同样你去制造部，不过这个部门需要锻炼的地方太多了，不太适合品保人员去锻炼。
在这些部门好好锻炼一下， 有一天你再回到品保部，你就会知道你该如何去做了，这个时候制造，工程没有人再敢蒙你了，而是向你请教处理的办法。你现在成为了权威。
以上，是我们的一位上司的经历，希望你给大家一个参考.