戴明管理十四条原则
戴明为美国企业制订了14条转变管理的原则(The fourteen points for the transformation of management)，戴明管理方法可谓良药苦口，因为他对经理们提出了更高的要求，要改变自己，甚至要改头换脑。
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哲学咖啡 (威望:2) (浙江 温州)
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1.顾客只购买更好的产品和服务
2.公司要利润，更要美化人们的生活
二、采用新的观念(Adopt the new philosophy)。
1.要采用能应对竞争的新观念
2.不要低估改变思想观念的困难性