戴明管理十四条原则
戴明为美国企业制订了14条转变管理的原则(The fourteen points for the transformation of management)，戴明管理方法可谓良药苦口，因为他对经理们提出了更高的要求，要改变自己，甚至要改头换脑。
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tony_wang (威望:0) (江苏 苏州) 汽车制造相关 工程师
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