这样的品质部长怎么当
这几天新找了个工作,在谈薪水的时候,老板说工资的三分之一要拿来做考核,就是说如果出现一次质量投诉,这三分之一就全部扣完,现在工作难找,忍了一下,答应了下来,可来到公司后,发现公司连一个检验员都没有,也就是说,我这个品质部长是个光杆司令了,我要连来料,制程,成品一起做完,还要逐步把品质部的各项制度和公司的管理体系一起建起来,今天向老板提起招几个QC,结果老板说,你敢拍胸脯说招来能发挥最大作用我就放权,才来公司,我那怎么能对着干,你们说说,这个品质部长怎么当,呵呵!!!
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zll9220574 (威望:0)
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1 先做好调查有没有熟练的员工，有质量意思的可以提升为QC的。
2招人也比较麻烦，因为到一个新的公司QC熟悉要一个过程，但是过程出现问题是难免的。
3 和楼上的这位兄弟说的，机会给你了，要看你珍惜不珍惜了。。。。。
4看看企业环境不怎么样，早日摆脱。