这份简历找3K的工资为何如此困难

下面这份简历找工作（品质部主管）已二个月，面试了有十几个公司。有时一个公司面试从人事经理到副总经理再到总经理但到最后都石沉大海杳无音信。现在受打击严重，请大家帮忙给点建议出谋划策不胜感激。
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基本信息：
姓名：
性别：男
出生年月：1977年9月
民族：汉
学历：大专
所学专业：行政管理
婚姻情况：已婚
个人籍贯：浙江
联系电话：
毕业学校：宁波职业技术学院
驾照：C1
计算机水平：省二级
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培训经历：
参加凯达ISO14001：2004、ISO9001：2000内审培训并获证书。
参加GB/T 2828.1-2003抽样检验程序并获证书。
参加韩国的KS认证培训。
参加余世维《赢在执行》培训。
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工作经历：
1997年9月~2001年12月在宁波建筑器材有限公司生产部（台）。主责：*铸件产品的FQC工作。
2001年12月~2005年3月在宁波五金有限公司从检验，先后被提拔为品管部主管、品管部课长（中台）。主责：*制定检查作业指导书；负责IQC、IPQC和OQC的质量检验和质量保证；客户抱怨及公司发放的CAR处理；日常检验报表审核；产品的盐雾试验、疲劳试验、附着力试验、硬度检测。
2005年3月~2006年8月在宁波铜制品有限公司任品管部部长兼管代（中韩）。主责：*制定和修改相关的程序文件、维护和保持体系的健康运行；负责与质量管理体系的一、二方审核及相关事宜联络；负责化验室、计量室和其他检验岗位人员的培训及工作督导检查；客户抱怨及公司发放的CAR处理。（期间接受宁波CQC的体系监督审核通过）
2006年9月~2008年8月在（宁波）消防器材有限公司任品管课课长兼管代（日）。主责：*负责本部门各岗位的绩效考核及检验员的督导、培训、评价工作；主持品管会议；质量信息的收集、分析与反馈及质量成本控制；5S推行；量测仪器、检验设备的校正与保管控制；供应商业绩改进评估及辅导；纠正、预防和改进措施跟踪验证；部门目标实现情况控制；全面负责体系策划实施及程序文件的编制和培训。（期间接受北京联合智业的体系认证审核通过）
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业务专长：
熟悉进料、制程、出货、供应商各环节的品质管理运作过程；熟悉品管七大统计手法、FMEA、CPK、SPC、8D报告；熟悉GB/T2828.1-2003抽样检验程序，可制订合理的抽样方案；能独立推行ISO14001和ISO9001体系工作策划外方审核和程序文件的建立维护；能熟练操作Office办公软件；会使用AutoCAD。

很感谢6SQ搭建的这个平台，很感谢6SQ上的XDJM。你们的建议和鼓舞是我无穷的动力，我会努力的，待柳暗花明的那一天再向各位XDJM汇报。对于楼下提出的几个疑问我作下解释：1、我的大专学历是中专毕业后在工作时进修的，但行政管理专业没选好对我的职业没有帮助。2、我接触的企业没做过TS/16949，所以对这个体系了解的不深，知之甚少。3、英语自从毕业已处于荒废状态。以上三点是我最大的薄弱环节。自从这两个月找工作所带给我的启示是这三点对于一个吃质量饭的人来说是心脏部位。有了这心脏找工作会多八成以上的机会。心情不好不想多说，再次同6SQ坛子里的XDJM说声谢谢，让我们共同学习共同进步共同找好工作。