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怎么夸下属

今天在和下属聊天的过程中,无意中透露出对部门内属下能力都不是很满意。

下属问我,你怎么不夸夸我们呢?

这个问题把我问住了,怎么夸下属啊!

感觉好难啊,他们的水平和我期望的差距太远了。

不知道从那个角度,那个方面。让下属感觉我对他的结果很满意。这是不是和个性有关系。
感觉如果那样有些口是心非。如何可以不用动嘴而让下属感觉你对他的某一个方面比较满意。

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隔岸观火 (威望:6) (广东 广州) 食品饮料 主管 - 管理、培训、写作

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呵呵,我觉得楼主在这方面有点过于自我感觉良好了,每个人都有他突出的地方,不论是工作能力或者穿着,不是你找不到,而是你不去找。
我曾经的一位上司,每次开会都是批评,在他眼里没有一个好的,但你知道他在员工的眼里是怎么样的吗?
问问你的员工吧。

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发起人

hoyacumt
hoyacumt

从事质量工作本非我的梦想!

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