您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

绩效考核的文件可以不纳入体系文件吗?

最近公司,又要推行KPI了,绩效考核的文件可以不纳入体系文件吗?如果可以,但是职位说明书是属于体系的文件呢!! 做体系的时候,没有编写职位说明书,但是现在有了职位说明书这个文件!!这样的话,不纳入体系文件吗?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

wzy691207 (威望:0) (河南 洛阳) -

赞同来自:

我认为与质量目标有关的、属质量目标完成情况评价的考核项目应纳入质量体系,其余的按贵公司质量手册要求做就可以了。

10 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

改革少帅
改革少帅

读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如黑带/质量大师群的大师引路!  质量大师QQ群:53157273

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>