管理者应具备3个管理技能
**作为品质管理者,你是否具备以下技能呢?
你认为以下技能中,哪一项技能是品质管理者最为重要的呢?**
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大家一起来讨论一下:
管理者应具备3个管理技能
管理技能是管理者应具备的基本能力,是管理者有效开展工作、提高工作效率的基本素质。对于组织来说,有计划、分层次地提高管理人员的管理技能,是组织本身生存和发展的要求。通常情况下,作为一名管理者应具备3个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。
:oo 技术技能。指使用某种专业领域有关的工作、技术和知识完成组织活动的能力。
:oo 人际技能。指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,包括领导能力、影响能力和协调能力等。
:oo 概念能力。指综观全局,认清为什么要做某事的能力,确定与协调各方面关系的能力。
高层管理者主要需要概念和人际技能;中层管理者更多需要人际和概念技能;基础层管理者尤其需要较强的技术技能。
你认为以下技能中,哪一项技能是品质管理者最为重要的呢?**
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大家一起来讨论一下:
管理者应具备3个管理技能
管理技能是管理者应具备的基本能力,是管理者有效开展工作、提高工作效率的基本素质。对于组织来说,有计划、分层次地提高管理人员的管理技能,是组织本身生存和发展的要求。通常情况下,作为一名管理者应具备3个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。
:oo 技术技能。指使用某种专业领域有关的工作、技术和知识完成组织活动的能力。
:oo 人际技能。指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,包括领导能力、影响能力和协调能力等。
:oo 概念能力。指综观全局,认清为什么要做某事的能力,确定与协调各方面关系的能力。
高层管理者主要需要概念和人际技能;中层管理者更多需要人际和概念技能;基础层管理者尤其需要较强的技术技能。
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6 个回复
jacketxww (威望:0) (广东 深圳) 电信通讯 经理
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一、政治素质
商场如战场
二、个性修养
包括谦虚、诚实、心胸开阔和具有吃苦耐劳精神。
三、知识和技术素质(一看字面就知道什么啦)
四、公关素质
“竞争”二字可得到解释!