四年了，這個回報夠了吧

六年前，18歲的我來到上海，在一家小工廠做測量員，當時的工資是600塊一個月，加班費另算，一個月有個900多吧，後來由於接受能力被當時的老大也就是部門經理相中，把我調到精測室（相信朋友們都知道吧，就是那種新產品做承認的一些驗證用的）。
差不多呆了3個月吧，但是模具部的三坐標測量員突然失蹤了（呵呵，就是不辦離職跑了，據說是一家公司給他開出了比當時高2倍的薪水，當是三坐標在國內比較少，干這行比較值錢），我就被臨危受命調了過去，那會我可才剛從學校出來3個半月啊，整一台機器就一房間大，現在想起來還好笑，當時一進去一看這機器我蒙了，這可從來沒見過啊。
現在還記得當時的課長拍著我肩膀說'小王啊，這個機器用的主意點啊，隨便一個零件都上欠哪'，那會都傻呼呼的，又沒有其他人懂，更每人教我怎麼用了，記得第一天去，那儀器都不敢用，拿了一塊無塵布布敢插機器，最後倒是把地板插的差不多反光了。
後來老大（經理）給我拿了一本10公分高的說明說，整來了一台裝了金山詞霸的電腦，就沖我說了，＜小王，我相信你能行，說明書在這，儀器也在這，你就學著弄，不懂的詞就查電腦，我准備了2W塊給你修儀器，你就放心大膽的弄＞。就這句話讓我有一種說不出的感覺，這年頭信任一個人不容易啊。就沖這句話，我用了一個月的時間，硬是把這台儀器給弄懂了，甚至可以自己去修這儀器了。會用這儀器後。老大給我加了280塊的底薪，可把我興奮了一個星期，當時心中就想＜這老大，我認了＞
又過了大概2個月吧，老大因為品質成本的事情跟老板發生沖突，離職走了。當月我就選擇了離職，並就在附近找了一家公司，底薪1300，加班費另算，大概一個月有個1600左右吧。差不多干到了2005年的5月份，一天上班我又接到了老大的一個電話，告訴我他現在在昆山的一家工廠做品保老大，現在實驗室缺個人問我願不願意過去。當時我想都沒想就答應了，當月辦好辭職就收拾東西奔昆山去了，記得到昆山的日子是5月30日，當天就辦好了入廠手續搬進了公司宿捨，記得體檢都是第二天才補辦的，直到第三天才上班。現在想想呵呵都沒談工資啊！
差不多干了快一個月的量測員（我之前在上海都已經做到工程師了），因為兩家工廠都差不多，使用的儀器也差不多。當時實驗室有3個人，我基本上一個人完成實驗室1/2的工作量吧。發薪水的時候我才直到我的底薪是850，加上加班差不多拿了1100多吧。這會兒老大和我抽煙的時候說‘我知道你在上海的時候薪水是多少，這邊是有點底，我也剛來，薪水會幫你加的放心’
又上了兩個月班吧，公司調薪，我的底薪變成了1100，加加班可以到1500了，雖然比之前底，但是我可記著老大的話呢。轉眼又到了年底，這會才知道品保的工程師（老資格的）和品保的高階主管（空降）的不合，這回已經鬧的不可開交了，最後的結果是品保一共8個工程師，6個辭職。接著我就被任命為實驗室工程師，沒有加班費，月薪1600。
現在想想也快3年了吧。呵呵，當時負責的是實驗室的所有量測及試驗類的事情。招了兩量測員（原來的量測員屬於老派的都辭職走了）每天就泡在實驗室裡，由於這兩個都是剛從學校出來的，啥都不懂啊，差不多教了三個月吧，終於可以做甩手掌櫃了。2006年4月的時候我們的QM有把公司給炒了，當時系統都沒人做，老大就把我和另一SQE給叫過去說‘送你們去培訓，完了後公司的系統教給你們，小王的時間多點，就負責這個ISO系統，SQE事情多點，就負責協助’出去培訓了兩天，每天十小時的內容灌輸，差不多人都崩潰了，最後考了個98分，算是那批學員中分數最高的一個，還有好多不及格的人最後好像也發證書了。回來後就接著開始2006年的上半年內部稽核(此期間還參加了一個內校員的培訓），也算是在學習中成長吧，內稽核剛結束，和我一起培訓的SQE就離職了，沒辦法了，系統只有我一個人弄了。差不多5月的時候快六月各個客戶的稽核又開始了，各個筆記本終端廠商都輪著來，差不多平均沒星期來個三家稽核的吧，可是公司的系統亂啊，很多項目都沒法執行（這關系到老板的銀子）沒辦法啊，只有我一個人做假報告啊，假數據啊，而且其他部門都不配合，還得找他們老大說好話對口供，怕被問不出來啊！總算是熬到7月份，客戶得稽核終於完了。
就在我以為會輕松得時候客戶又開始要又RoHS要求了，這回部門人少，老大一看就我好像輕松點吧，那就我了，又把我送出去培訓了一天，好了全廠RoHS導入，這個禁用啊，那個要替換啊，新得物料要承認啊，要驗證了，事情一堆接著一對，總算把所有物料都導入符合歐盟要求了。總算把全公司得員工培訓做完了。這回都到12月了。
12月1號開始公司內部稽核，整整一個月我沒好睡過，個部門得文件表單亂得啊，那是~~~~
由於之前一直忙其他事情也沒有去個部門看過，唉，之前做好得東西又算白費了，差不多花了一個月時間重新履了一遍，接著又外審了，接著有到客戶得半年度稽核了。
2006年，累死累活得一年，沒有一個月我能休息超過兩天得，沒有一個工作日我能超過9點下班的。日子還得過啊！
2007年開始了，我實驗室工程師月薪從1600上調到了1800，負責得項目由單一的實驗室測試到包含測試，儀校，ISO，RoHS.
這回客戶個加對RoHS要求都又提高了，各種管控規范相應提出。由於我工作還算是比較有條理，干起來還不算太累。下半年的時候公司開發了幾個比較牛叉的客戶，對產品的要求就更高了，之前的常規產品驗證無法滿足客戶需求了，EIA，美國軍用測試標准開始導入到工廠的實驗室了，沒辦法啊，我是實驗室的頭啊，帶著四個手下（後來又招了兩個人）不停的學啊，做啊。再加上各種稽核啊，基本上是沒閒下來過。10月底的時候總算吧牛叉客戶的樣品給承認下來了。乖乖，我接到了實驗室量測員的辭職單（就是我教的那兩個）辭職理由，薪水於付出不成正比。我不知道說什麼好，他們基本上每個月能拿個1500吧，稍微比我少幾十塊。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
2008年年度調薪，我再次加了200塊，終於突破2000元大關了！其實也沒什麼高興的，從07年初開始陸續有其他公司的品保主管找我希望我過去幫忙，薪水最高的給的超過3500，其他至少也開到2500，可是我沒有走，不說是對這加公司的不捨，全是因為老大曾經的知遇之恩吧。
2008公司又導入了一系列的標准，大家都是做品質的，應該都知道，無鹵素，REACH相應出台。以前的手下也有電話給我聯絡，他們現在的薪水都比我高，最高的也都拿到3800了，最少的也有3000了。 我，他們曾經的老大現在2000，之間也幾次和老大提過薪水，可是回答確是‘你看我幾年加過薪水嗎，公司就給這麼多了’。現在想想真的好累啊，每次都告訴自己就當報恩吧，老大不也在這裡干嗎？咬著伢過了，現在2008/10月，公司內稽，外審，客戶稽核，無鹵素導入，REACH統計都算是完成了。！
忽然覺得工作好累，心你空的荒，我該怎麼辦！！！！！！！！！！、
不管怎樣，生活還得繼續啊！！！！！！！！！！！！！！！！！