再讨论人的原因造成的不符合项改善措施
在审查的时候很多时候发现的问题的发生原因都是人的原因造成的，往往分析原因就是人员意识不够或者人员疏忽，改善的措施就是加强培训啊加强这个加强那个。有没有别的更好的办法，或者更透彻的原因分析的方法？希望大家献计献策！谢谢！
注：最好有实际案例分享……
注：最好有实际案例分享……
没有找到相关结果
已邀请:
没有找到相关结果
RSS Feed
14 个回复
光荣与梦想 (威望:0) (江西 吉安) -
赞同来自: