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你会用哪种激将法激励你的下属

一般主管会对自己的下属讲;“这个都不会,你还会做什么!”下属一听,咦,老掉牙的 激将法。

也有主管这么说的;“这个事情很简单嘛,你赶快搞定吧。”下属一听,哼,如果是想你说的那么简单就好咯。

还有的主管是这么说的;“你是做管理的 ,这样的事情都管不好阿···我还能指望你 做什么。”下属一听,喂,你不指望我,你还能指望谁哈。

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不过不管是什么法,同用在一个人,用过一次就不灵了。:funk: 用激将法;是为了激励下属把工作做好,时而红脸、时而白脸······
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想必大家是做过别人的属下。您的上级需要使唤你的时候,是怎么说的呢?若你现在已经是别人的上司了,你又是用什么语言交代下级去办事?

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GLToSs (威望:0) -

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嘿嘿,这个要因才施教,没有固定模式的。

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