如何管好第一线员工
工人没有按照作业标准操作，教育了还是不管用！掉了岗位还是做不出良品来，
日资企业又没有罚款制度（如果擅自用了日本人会认为你没有管理水平），不能擅自开除人。各位大侠有没有好的注意呢 指导指导小弟！:B.
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wanghaiyan715 (威望:0)
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