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老板让我招人力资源主管

公司进行内部改革,老板叫我招人力资源部主管,各位给支支招,怎么办?怎么考核别人呢?我对这方面也不是非常的懂,只能说是马马虎虎了.:lol: :lol: 又不想忽悠来面试的.看来只有恶补这方面的知识了.:lol:
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WEIBING (威望:0) (山东 威海) 电子制造 员工

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这个问题不难,虽然你不是专业的HR,但是可以从以下几个方面入手,1.看他有没有人力资源管理师的证,这个证不是很好考,如果他有的话说明他在专业知道这方面还是不错的
2.问他关于前一个公司的人事方面的具体工作,如招聘,薪酬制度,培训等,他是如何做的,可以让他举一些实际的例子
3.不知道楼主是什么性质的企业,外语的能力也是很重要吧
4.人事主管的心态很重要,看他是否一个正直忠心的人
5.还有就是要有保密的范围
只想到这么多了,希望对你有用

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