今天生产员工又罢工了
前几天发过一个有关生产员工罢工的帖子.
今天另一车间的生产员工也罢工了.
事情是这样的: 由于原材料供应问题,生产部门员工这个周一和周二停产了两天.今天上班后,厂长告诉生产主管要安排员工在今后补班(补回休息的这两天).消息宣布后,员工就开始罢工了,说是这两天放假是公司原因造成,与他们无关,不但不应该补班而且应该照发这两天的工资.厂长气愤了,告诉生产主管,有不满意的可以辞职.结果是没有人主动为此辞职,而且也拒绝生产.事情就这样在拖着呢......
俺们的公司咋这样呢?!
今天另一车间的生产员工也罢工了.
事情是这样的: 由于原材料供应问题,生产部门员工这个周一和周二停产了两天.今天上班后,厂长告诉生产主管要安排员工在今后补班(补回休息的这两天).消息宣布后,员工就开始罢工了,说是这两天放假是公司原因造成,与他们无关,不但不应该补班而且应该照发这两天的工资.厂长气愤了,告诉生产主管,有不满意的可以辞职.结果是没有人主动为此辞职,而且也拒绝生产.事情就这样在拖着呢......
俺们的公司咋这样呢?!
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66 个回复
wutao5415 (威望:24) (上海 上海) 机械制造 -
赞同来自: 祖安文科状元
像这中愿材料的问题, 不能按时到的话, 这个消息提前三天就应该知道的吧, 调休不就得了, 就让员工在那里干等啊.
第二个办法,没事做的时候,让那些员工搞搞5S总可以吧,机器上的,地面上的,都搞一遍,搞两遍三遍不还是老板说了算;
第三个办法, 没事做的时候,让工程师准备一些材料, 生产过程中出现的问题等等, 将那些人搞到一个地方培训培训. 提高他们的品质意识.
怎么感觉你们的部门管理着(特别是生产部), 高层管理对这些都没有措施.查查是谁带头闹的. 不Fire掉,算是客气了.