郁闷的面试经历

各位，
大家好！
5月底，一猎头公司安排到一公司面试质量经理职位。
是一家德国、新家坡、及中国民企合资的公司。所有的制造都是那家民企（产品是特大型建筑机械）
第一去，是一个老外，operation manager
见到我有相见恨晚的感觉，带我厂里转了一圈，形象的说这个厂里的人都在睡觉，他需要的这个人要能够唤醒这个工厂，在向其它人介绍时，直接就说这是最有可能的候选人。
后让等消息，一周内有答复，
后约见第二次面试，还是这个老外，新问题是：为什么离开以前的公司，及重复第一次问题，后告诉我要在另一个人之间作选择，并确定是上周二。
上周二等到结果，说是周四可以去谈合同及薪水问题，感到有可能了，就欣然前往，可是在当天，新加城投资方的一个老板，问了我几个问题：你来这里，不可能很快就懂产品及制造，如果你的手下，不听你的话，问你怎么办？供应商对你说这个东西可以接收，不理你怎么办？你怎么去处理人际关系？
这倒时我不曾考虑过，或是经常遇到的问题，就因为这个，对方认为录用我是等于在gambling,
我想，我又不是做业务，在他们看来，可以不懂技术，但要会管人，而评述我后者弱些。。。
真是郁闷，我认为质量经理不懂技术和管理，是很难做得好的，除非做体系。。
就因为这样，又一次隔置下来，本来我以为那里，质量管理上一片空白，有用武之地，现在想起来，那高层的意识不敢茍同。
我认为作为质量经理到那里后：第一要素是熟悉生产流程，工艺及各项要求，第二是建立各项程序IPQC，OQC，FQC。。第三是对供方的管理和审核。。。
大家评评看！