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公司要提我当经理,我辞了

在这公司也呆了三年多了,一直以来我负责公司体系认证、产品认证这块,并兼职做质保部主管、投标小组组长。说起来头衔很多,但事实却。。。。:(
公司说起来也不是很小,有三、四百职工,但却是典型了的家庭作坊,很多事,几乎所有事都是老板说了算,下面的人,不管你是经理还是副总,总是没什么权力,所以一直以来管理都很乱。
质保部说真的就是空架子一个,除了我,就是车间了几个检验员,而且,检验员都归各车间管理,说到底我就是个光杆司令。每年认证都得不停地造假,真的很累,有时老总也会在认证前两个月招个质保部经理回来,挂个名,认证过后就让人家走人 。(?
今年年初我就一直想走人,因为这种生活真的让我感觉很压抑,但由于上半年公司有很多大型的投标,基于职业道德我不想这样一走了之,所以就一直呆到现在。
上个月我就把辞职报告打好了,准备在这个月底交上去,没想到就在前几天老总把我叫去说公司要重新规划,要把我提升为部门经理,但是说真的,我现在对这公司已没热情,所以我就辞了,顺便把辞职书也交了,不知道这样做对不,但我真的感觉很累了,很想到外面散散心。

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质量厨师 (威望:57) (上海 上海) 电子制造 Director of Quality, Asia - 变焦主要靠走;对焦主要靠手;背景虚化靠抖!

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不管什么经理与否,自己感觉舒服开心就好。。。
大公司的经理可能学到很多,当然收入也不错,干得也开心可能,起码心理满足感强些
家庭作坊除了老总,估计没有几个人过得舒心的

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