如何提高培训理解度方面的问题
由于本人所在日资公司 首次接触到关于培训方面的“理解度”的概念
部门日本部长在制定今年的目标时 提出了一个 品质教育项目理解度提高30%（比去年） 的品质目标
但是据我所知 这个公司关于理解度方面的事情 实际上是指针对培训后考试的成绩
从我搜集去年培训的项目的所有考试成绩来看 大部分都是在85分以上
如果再提高30% 是不是要全部达到100分
现在都不知道如何统计这个品质目标了？
希望各位有这方面经历的给予指点
谢了
部门日本部长在制定今年的目标时 提出了一个 品质教育项目理解度提高30%（比去年） 的品质目标
但是据我所知 这个公司关于理解度方面的事情 实际上是指针对培训后考试的成绩
从我搜集去年培训的项目的所有考试成绩来看 大部分都是在85分以上
如果再提高30% 是不是要全部达到100分
现在都不知道如何统计这个品质目标了？
希望各位有这方面经历的给予指点
谢了
没有找到相关结果
已邀请:
RSS Feed
6 个回复
看不见的墨水 (威望:0) (福建 厦门) 在校学生 主管
赞同来自: