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不带这么欺负人的!?

我所在的部门是品质部,部门在公司很受欺负,特别是生产部。没办法,老总只关心产量,在他眼里我们是花钱的部门,没有发言权。
我们部门领导也是的,干什么那么软,不坚持原则?对内严厉可对外就连个屁都不敢放,典型的“窝里横”。别的部门摸到他的脾气后,出什么事都找他做垫背的。制作错误一出就是你们是怎么检的?这还可以接受。但是图纸错误说我们没有审核,图纸上一审二审的章子盖着呢,他们是怎么审核的?我们领导居然应声了,我们得审核图纸。我接受审核图纸,但是接受不了图纸错误导致产品出问题来考核我。
最近别的部门吃到了甜头,居然又把他们做了近10年的工作交给我们部门来做,部门领导又答应了。他答应的痛快,回头又是强压到我们头上。我今年被强压了两份额外工作在身了,几乎没有自己的时间了,而且没有额外的补贴和工资。
为什么质量人会那么苦?质量人会那么受人欺负?质量是我们一两个人管理出来的吗?不带你们这样欺负人的!!

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thomas_tian (威望:0) (江苏 苏州) 电子制造 经理 - 6 SIGMA的忠实追求者

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強勢??
讓你去製造做几年看看,是不是還希望做品保強勢??
團隊是什麼意思知道不??
像你這樣如何建立團隊.
我做品保也很多年了(現在做製造),我的經驗,最重要的不是強勢而是合作,互相配合,互相尊重,
我們現在和品保管關係很好,遇到問題一起扛.不會發生像lz這樣互相指責的事情,
想成功不是那麼容易的.

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