当"80后"员工向我们冲来(轉載)

很久没发那么有意义的东西了，这篇东西是在本人看了众多管理评论中特地找出来的，希望大家能认真地理解。
关键字:80后员工员工管理管理企业管理人力资源管理
　　他们宁愿失业，也不愿容忍自己的价值被忽略
　　他们崇尚参与，而不是自外而内的灌输与命令
　　他们是80后
　　一个2.4亿人的部落
　　你可以不理解他们，却不可以视而不见
　　你可以不欣赏他们，却不可以回避
　　因为他们是新世界(行情论坛)的开启者