如何改善IPQC.FQC.OQC相互间的问题
我所在的部門內部,因組內人員工作性質不同,有設IPQC.FQC.OQC.他們分別都從事著不同的工作。
有一個問題,3者之間,可能因為工作方面相關連不大,相互之間溝通很少,每個單位都是獨立的一分子。平時IPQC範圍內的人員就僅和IPQC的人員在一起.FQC範圍內的人員就和FQC在一起。一般很少为工作上的事情去交流。
在此,請教各位如何改善現狀?
有一個問題,3者之間,可能因為工作方面相關連不大,相互之間溝通很少,每個單位都是獨立的一分子。平時IPQC範圍內的人員就僅和IPQC的人員在一起.FQC範圍內的人員就和FQC在一起。一般很少为工作上的事情去交流。
在此,請教各位如何改善現狀?
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15 个回复
清风斜影 (威望:0) (江苏 昆山) 其它行业 员工
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不知道你們公司發生異常之后是怎么解決的,不需要反饋給前制程嗎?
如果需要,怎么會沒有溝通呢?
表面上他們是沒什么關系,但一個公司向品質得到提升,必須所有部門共同努力,共同協作,有團隊精神....才能解決好問題....