QC七大手法你会用几种?
有许多品管人员都知道QC七大手法,都说熟练运用,但我碰到(面试时)很多品管人员包括自称是品管工程师的,其实并不是全部会用,有许多人只会用查检表(还不会制作),却宣称熟练运用七大手法.这里我做个调查,只有做到了解使用场合、会制作、会分析、会判断的才能算会用。看你真正的会用几种?
没有找到相关结果
已邀请:
没有找到相关结果
263 个回复
小编D
(威望:34)
(广东 广州)
互联网 员工
- 记住该记住的,忘记改忘记的。改变能改变的,接受不...
赞同来自:
本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。
一、小编解答从本次调查的网友回答来看,真正能达到您所说“了解使用场合、会制作、会分析、会判断”这一严格标准的人并不多。多数人表示“知道”“会用”但并不精通,或是实际工作中经常使用的只有三四种;也有人坦诚自己“都不会”或只是“纸上谈兵”。此外,有网友提醒应区分“旧七大手法”和“新七种工具”,后者严格来说更多属于管理层使用,并不完全等同于QC七大手法。因此,若按您定义的标准衡量,能够全部“熟练运用”的受访者很少,多数自评仍需打折扣。
二、问题要点
您想通过调查确认:在品管人员中,真正能完整掌握QC七大手法(明确使用场合、会制作、会分析、会判断)的人究竟有多少。网友回答反映出,大家普遍知道这七大手法,但对“会用”的定义和实际掌握程度存在明显差异。
三、网友观点汇总
1. 对“会用”的标准理解不一
部分网友直接承认“都不会”或“只会解决问题”但说不清具体工具;也有人认为“懂得”不难,难在真正运用到位。还有人指出:若按题主的严格标准,自己大概只能去“教书”了,暗示现实中很少有人能达到全面精通的水平。
2. 普遍存在“会而不精、用而不深”的现象
不少网友表示“全会,但经常用的就那么三四种”,或“天天用,却没解决什么问题”。可见许多人虽熟悉工具名称,但实际应用频率和效果有限,更多用于培训新人或走流程。
3. 对工具价值的两种态度
一种观点认为QC七大手法本质上是一种“思维模式”,重点在于培养分析问题的思路;另一种观点则质疑其实际效用,认为不如PDCA等更宏观的方法来得直接,甚至批评“PDCA也不能完全照搬,为什么不能第一次就做好”。
4. 关于工具范围的澄清
有网友指出“新七种”严格来说不属于QC范畴,更多是管理层使用;也有人提到除新旧七大外还有六西格玛、DOE、TRIZ等更多工具,说明话题容易发散,但核心仍是对QC七大手法掌握程度的调查。
5. 改进建议
个别网友提出:应把七大手法“运用成自动模块”,在分析时更高效,这也从侧面反映出目前许多人尚未达到自动化的熟练程度,仅停留在手动套用层面。
总体来看:受访者中真正能“全部熟练运用”的人较少,多数停留在“知道或部分会用”的层面;大家对“会用”的判定标准并不统一,存在自评偏高、实际运用不足的现象。这恰恰印证了您提出的观点——很多自称熟练的品管人员,实际未必能达到“会制作、会分析、会判断”的水平。