这样的人该不该招回来且委以重任？
公司最近连续回招了几个人，并且委以重任，在公司内部引起了一些非议。原因是这几个人是几年前从本公司辞职出去的，现在又重新回招到公司来。
反对的人认为这几个人从公司辞职，是对企业的不忠，即使有再大的本事也不应该重用。
老板的看法很独特：能走出去的都是有本事的人，这些人辞职后到外面长了见识，既然招回来就应该重用。
您认为这样的人该不该招回来？该不该委以重任？
反对的人认为这几个人从公司辞职，是对企业的不忠，即使有再大的本事也不应该重用。
老板的看法很独特：能走出去的都是有本事的人，这些人辞职后到外面长了见识，既然招回来就应该重用。
您认为这样的人该不该招回来？该不该委以重任？
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117 个回复
SimonPeng (威望:0) (山东 日照) 其它行业 经理
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如果在外面混不下去，老板又怎会要他？
只有在外面混的好，老板这边又有相应的岗位需求，才会请他回来，相对一个招聘生人来说，他了解这个公司，更容易适应角色，做出业绩。
当然如果公司内有合适的人，自然先从公司内部选拔的。