TS16949 8.2.2.5] 内审员资格取得及保持

TS16949 8.2.2.5] 内审员资格取得及保持
在ISO/TS16949：2002版的条文中对于内部审核员的资格作如下描述
8.2.2.5 内审员资格
组织必须有审核本技术规范要求资格的内审员。(6.2.2)

结合8.2.2有关条文，对内部审核员的资格取得及保持可从以下方面来看

内审员的能力要求：
1、具体包括四个方面的工作能力要求；（制定审核计划；实施审核；编制审核报告，跟踪和监督）

2、能力的构成；

知识要求

A、掌握实施质量管理体系所依据的标准，包括（ISO/TS16949标准，TS16949指南、TS16949检查表、TS16949评审指导、其它QS9000 5大技术手册或相应VDA手册（包括产品审核与过程审核）ISO19011 质量和环境管理体系审核指南）；
B、掌握审核技巧；（包括沟通技巧；过程方法审核技巧；审核思路）
C、掌握审核管理的知识和技能；（审核计划、组织、管理）
D、内审员最好还有相应的本产品及制程知识。

经验要求

A、具有一定从事质量管理与企业管理的经验；
B、具有审核经验；（对第一次参加者，可作为观察员看待，让其积累经验）
C、具有一定工厂生产经验

行为道德要求

A、正直、诚实
B、保密
C、独立性

对于内部审核员资格确认，可通过笔试加实做来考核。
笔试的试卷内容应覆盖相应实施质量管理体系所依据的标准
实做时，可通过做正式内审员对其进行评估来考察，当然考证的方法也可以标准化

对于内部审核员资格的保持及重新确认，当建立质量管理体系所依据的相应标准产生变化时，或当公司的产品与制程发生大变化时，或内审员有效期到期时，应组织相应的内审员参加相应培训进行学习，进行考核。