新的劳动法在没发布前就改掉了吗

各位朋友：
大家好。
今天我们的老总开会同我们讲，说从2008年开始实施的新的劳动法现在已经改了，
你原先在该公司服务的年限不作为离职赔偿的年限，从明年一月份全部签新的劳动合同以后开始算工龄，之前的都没用了，也就是说华为的作法是白赔了。现在新的劳动法出来后，就不用赔这一块了。有人知道这事吗？
我有打电话问过当地的劳动部门，说不知道，坛子上有知道的吗

另外，我们经常在讨论的是过了2008年1月1日之后自已辞职会拿到这部分钱吗？
希望大家发表自已的看法。