这样的公司会有好的前景吗？

我现在职的公司，做质量管理．
去年９月份，另一个部门的主管离职．公司老总讲没有合适的人员管理要我代为管理．同时管理两个部门一年多了到现在没有因我多管一个部门多加一分工资．我也从未对他提起．
而最近我们公司新招了人员进来，一进厂就比我们这平级别的主管工资高２－３Ｋ．很多一直为公司默默付出的老员工心中都不平．也有和我一样同时管理两个部门的主管．也从未提过加工资．
因此厂内有二十多个老员工心中不平．都有不想干的想法．