冲压啊怎么办啊!!!老是有工伤!
我们公司的产品需要冲压冲掉外型,一直以来冲压的工伤都控制不了!老是出工伤,已经有4个人的手都被冲掉了,我虽然不是负责人但是我担心他们的管理还是有问题,但是目前还是没什么好办法,所以请教各位大侠指教一二!!我们的仪器也都装了红外线保护!
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小编D
(威望:34)
(广东 广州)
互联网 员工
- 记住该记住的,忘记改忘记的。改变能改变的,接受不...
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本内容由小编综合网友回帖整理,仅供参考。
一、小编解答从你们的现状看,红外线保护并不能完全杜绝冲压工伤,因为冲压设备存在机械惯性,且员工若违规作业,再好的保护装置也可能被绕过。建议从“本质安全”入手,优先改造设备和模具,例如采用双手启动开关、安全防护门、行程开关联锁、自动送料连续模等,确保员工的手不需要进入危险区域。同时配合人员管理和培训,但核心思路应是“让员工想犯错都难”,而不是依赖员工自觉。
二、问题要点
该问题的核心是:冲压岗位反复发生断手类工伤,虽然已加装红外线保护,但事故仍无法控制,急需有效且可落地的系统性解决方案。
三、网友观点汇总
1. 设备改造是根本,且越“原始”越可靠
多数网友认为,红外线保护因设备惯性等原因作用有限,应优先从设备和模具层面进行防呆设计。具体建议包括:
· 双手同时启动开关,必须两只手一起按下才能运行,避免手伸入模具;
· 加装安全防护门,只有拉下门才能启动;
· 使用行程开关联锁,确保防护到位才可动作;
· 将手动送料改为自动送料连续模,从根源上避免人手进入危险区;
· 设计“站起来才能启动”的装置,强制手离开冲压区域。
2. 人员管理为辅,但不能依赖员工自觉
多位网友指出,招到的工人多为民工,培训后容易遗忘,违规操作时有发生,因此不能单纯依靠教育或罚款。危险岗位应优先考虑“即使操作失误也不会受伤”的设备设计,再辅以人员培训与宣导。
3. 管理责任与争议
有网友直言,冲压反复伤人本质上是管理问题,而非工人问题,认为企业防范措施不够、不应仅靠罚款,同时应保证合理照明、隔离冲压区域、避免超时工作。也有网友对此持不同态度,认为管理中人员和设备都有责任,并反讽“没听说过中国有企业因工伤倒闭”,暗示工伤问题在企业中普遍存在且未得到足够重视。
4. 整体共识
大家的核心共识是:冲压伤害必须靠“本质安全”解决,即通过设备、模具、控制逻辑上的强制防呆,让手根本无法进入危险区;人员培训只能作为辅助手段,不能作为主要防线。针对楼上建议,提问者也表示认同,但坦言员工不按规范操作后公司仍需承担工伤责任,甚至被起诉,因此更应倒逼企业从硬件上彻底改善。