碰上没有魄力的老大
呵呵，朋友你有没有这样的经历：
碰上没有魄力的老大？
你该如何办呢？支持还是？自己走人？
因为没有魄力的老板让你做事很被动，做事呢，也没有合理不合理？只要是别的部门有要求，你就的做？老大不动脑子的是不是应该做，只是发邮件？
说明 这是一家私营企业 ,典型的家长管理模式 ,老大是老板小舅子!:mad: :mad: :mad: 朋友知道难处了吧!
碰上没有魄力的老大？
你该如何办呢？支持还是？自己走人？
因为没有魄力的老板让你做事很被动，做事呢，也没有合理不合理？只要是别的部门有要求，你就的做？老大不动脑子的是不是应该做，只是发邮件？
说明 这是一家私营企业 ,典型的家长管理模式 ,老大是老板小舅子!:mad: :mad: :mad: 朋友知道难处了吧!
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30 个回复
tanzhiwen (威望:7) (广东 中山) 钢铁冶金 工程师 - 其他
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也不看一下是在什么企业里面做
如果是管理好点的企业像他那种人能进去？就算进了能站得住脚？
我想不行吧？不过觉得楼主的题目起得不好了！话不能这么说的！