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这样的质量管理该怎样做?

今天郁闷呀,在月底的生产会上出现了这样的情况,生产办指责品管部管理力度太严,影响了生产进度~~~~具体的问题是:我厂生产的产品属需检验外观缺陷的产品(此项为顾客关注焦点),并设立了一个外观检验工序,可笑的是外观检验工序划归生产部门管理,不让品管部接管,技术部制定了计数型抽检方案,工序检验合格后(由生产部外观工序主管检验)再由品管部外观检验员检验,我部门(品管部)严格按技术部制定的抽检方案执行,发现了很多不合格品、需要返工重新外观选别,这样就造成了外观检验工序生产进度慢,个别"老"的选别员工去生产办投诉,并威胁要辞工~~~~今天开会时就发生了这样的情况~~~~生产上指责品管抽检方案高于工序抽检方案是不对的声音,影响了生产进度~~~我作为品管部的主管受到指责~~~~争论的焦点在让我部门降低抽检数量,要低于工序的检验水平~~~作为一名质量管理人员的我感到很诧异,这样的言论能在生产会上站上风,如果按照他们的理论,岂不是生产部外观工序的质量是属于免检的啦,我部门再去检验干什么,在生产上看来我部门抽样检验数量低于生产工序的检验水平,什么问题都发现不了,这样的才是正确的~~~~~~快受不了了,烦请各位路过的XDJM们给各解决的办法,先谢了
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qi_t (威望:0)

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根本问题还是整个公司的质量意识问题,没有将质量作为公司发展战略或者即使有也没有为什么要将质量作为战略来实施,就是要作到“质量第一”,进度、成本得往后靠。这是企业的质量好坏的关键之一。路还很长啊。

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