您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

阐述:审核员

审核员在企业的人事科审核“人力资源”时只查看了培训计划并抽取了三份培训记录。你认为这样的审核充分不充分?如果让你去审核,请写出审核思路? 在下不才,想考考各位老师?
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

yuxuan3266 (威望:0) (江苏 苏州) 咨询业 工程师

赞同来自:





楼主你也提到了“抽取了三份培训记录”。我认为不是在记录的多少,“记录”本身包涵很广。审核员可以针对一份培训签到的记录,可以追溯到有没有及时按照计划培训;追溯到培训的教材、学员的到达状况、学员对课程的接受程度、学员对老师上课认可的程度;再追溯到讲师的资格...等。
以上的我都可以看成是一份记录。我认为是充分的!

11 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

xupei19811224
xupei19811224

华美达(东莞)电子有限公司

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>