郁悶，改善提案的獎金

　　我们厂是做汽车及3C类的塑料零组件。全厂共200人左右，建厂也有3年多了。是台资厂！从去年开始上级要求开始导入TS，并要每个员工定期提些VA/VE改善提案。年底统计一次每人的提案件数及提案可执行率，并可奖励一定奖金。
　　今年2月份厂里通过了TS。并于3月份统计06年的VA/VE改善提案件数及通过率。本人因提出19件，可执行件数为18件，排名为全厂第一。其中有一件提案可使工厂减少成本9至10万RMB。
　　本月月初时开月会，管理部协理在会上说提案的奖金只有个人第一及团体第一才有，其奖金额度已写签呈提报到总经理处待审批了。当时我在开会，心中暗想应该有个三百五百的吧。
　　今天7点40分全厂开晨会，管理部协理在会上宣布了提案名次（但没有讲有多少奖金），于是本人激动地走到全厂员工的前面，双手接过那个红包。当时感觉里面有4张纸币，猜想不是4百就是2百。
散了会之后走回办公室我就迫不急待的把红包拆开。结果当场傻眼:mad:
　　红包中只有4张5元人民币。。。当着全厂人的面前领个奖金才20元，太夸张了吧。。。。丢人啊。。。　我无语。。。
　　8点开课内会议的时候，我语重心长的对下属们说：“你们要好好努力，争取今年在提案件数上超过我，那你们明年就可以在台上领到一笔奖金了。”